A l’echelle mondiale, les femmes ne se voient accorder que des trois quarts des droits reconnus aux hommes, etablit un nouvel indice d’la Banque mondiale publie aujourd’hui, cela les empeche d’acceder a l’emploi ou de creer une entreprise et de prendre les decisions economiques des plus adaptees pour elles et leurs familles.

A l’echelle mondiale, les femmes ne se voient accorder que des trois quarts des droits reconnus aux hommes, etablit un nouvel indice d’la Banque mondiale publie aujourd’hui, cela les empeche d’acceder a l’emploi ou de creer une entreprise et de prendre les decisions economiques des plus adaptees pour elles et leurs familles.

« Si les femmes pouvaient, comme les hommes, exprimer tout un potentiel, individu serait a J’ai fois plus equitable et plus prospere, estime Kristalina Georgieva, presidente par interim du Groupe en Banque mondiale. Les progres seront la, mais ils sont bien trop lents, car 2,7 milliards de dames se heurtent toujours a des obstacles juridiques qui limitent leurs options avec rapport aux hommes. Nous devons absolument demanteler des barrieres qui empechent ces dames d’aller de l’avant et ce nouveau rapport pourrait nous permettre de prouver que les reformes seront possibles, ainsi, d’accelerer le changement. »

Notre nouvel indice, presente dans le rapport ces dames, l’Entreprise et le Droit 2019 : une decennie de reformes, evalue les etapes importantes de la life technique d’une femme, de pallier emploi a Notre pension de retraite, ainsi que les protections juridiques associees a chacune des etapes.

Mes informations couvrent une periode de dix ans, chacune des 187 economies analysees etant notee en fonction de 6 indicateurs.

Notre parite hommes-femmes est un processus de longue haleine qui exige une volonte politique affirmee et des efforts concertes des gouvernements, en societe civile et des organisations internationales notamment. Dans ce processus, des reformes juridiques et reglementaires constituent une premiere etape fondamentale.

A cet egard, les progres obtenus en dix annees en domaines mesures avec l’indice seront significatifs. Au cours de votre periode, la moyenne mondiale reste passee de 70 a 75 ; 131 economies ont introduit 274 reformes juridiques et reglementaires Afin de ameliorer l’inclusion economique des jeunes femmes ; 35 economies se paraissent dotees d’une protection juridique contre le harcelement sexuel au bricolage, protegeant pres de 2 milliards de dames Sans compter que qu’il y a dix ans ; 22 economies ont supprime les entraves au boulot des jeunes filles, ameliorant l’occasion d’acceder a Divers secteurs de l’economie qui leur etaient jusque-la interdits ; et 13 economies ont adopte des lois imposant Le concept de l’egalite de remuneration Afin de une action de valeur egale.

Six economies (la Belgique, le Danemark, la France, la Lettonie, le Luxembourg et Notre Suede) obtiennent la note maximale de 100, signe qu’ils reconnaissent analogues droits aux femmes et a toutes les hommes dans les domaines analyses.

Il y a dix ans, aucune economie ne pouvait revendiquer de telles performances. Suivant le present indice, nos economies ayant introduit des reformes obtiennent une hausse superieure du pourcentage de dames qui travaillent, favorisant ainsi un emancipation economique.

Notre rapport revele cependant que nombre de jeunes femmes continuent de se https://datingmentor.org/fr/millionairematch-review/ heurter a des lois et des reglementations discriminantes a toutes les etapes de leur vie professionnelle : 56 economies (toutes regions du monde et tous niveaux de revenu confondus) n’ont adopte aucune reforme en dix annees Afin de ameliorer l’egalite des chances entre des sexes. Notre Gestion d’actifs, un domaine de l’indice qui examine les inegalites entre les femmes et les hommes en matiere de droits de propriete, est particulierement a la traine.

L’etude eclaire la maniere dont les obstacles juridiques influent sur l’emploi et l’activite entrepreneuriale des femmes, ainsi, donc sur leur participation au marche du travail et plus habituellement i  propos des performances economiques. Le autre indice vise a etablir une feuille de route pour suivre nos progres au moment et identifier les domaines ou des efforts supplementaires seront requis, dans l’objectif ultime d’inspirer des reformes favorisant l’egalite hommes-femmes.

Donnees cle par region

Mes economies d’Asie de l’Est et Pacifique se placent au deuxieme rang du classement, avec une progression de l’indice de 64,80 a 70,73 et un pourcentage d’economies reformatrices qui atteint 84 %. J’ai region totalise 38 nouvelles reformes en dix annees. Neuf economies se seront dotees d’une legislation contre les violences domestiques, reformant ainsi le cadre du Mariage, ainsi, 8 (dont la Chine, Singapour et le Viet Nam) ont introduit un conge de paternite remunere.

La region Europe et Asie centrale a mis en ?uvre 47 reformes en dix annees, dont la plupart concernent les Prestations de retraite. Neuf economies (dont le Kazakhstan et l’Ukraine) ont harmonise l’age auquel les hommes et ces dames ont la possibilite de pretendre a une retraite a taux plein. L’indice Afin de la region est passe de 80,13 a 84,70, soit la meilleure performance regionale hors economies avancees de l’OCDE. Notre Bulgarie et J’ai Turquie font partie des six economies ayant introduit le conge de paternite remunere.

L’indice des economies d’une region de l’Amerique latine et des Caraibes a progresse de 75,40 a 79,09 en dix annees, la deuxieme meilleure performance parmi les economies emergentes et en developpement. Ils ont foutu en ?uvre 39 reformes sur la periode consideree, dont quelques visant a prolonger la longueur du conge de maternite. En permettant aux femmes d’avoir acces a l’emploi dans les memes conditions que les hommes et en interdisant le harcelement sexuel au boulot, la Bolivie affiche la deuxieme meilleure progression de l’univers. Notre Mexique, quant a lui, protege les femmes enceintes contre le licenciement.

Mes economies une region du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord ont introduit 19 reformes. La region affiche le score moyen le plus faible en matiere d’egalite hommes-femmes avec un indice de 47,37. C’est aussi celle dont la moyenne progresse le moins vite. Le cadre du Mariage a evolue, quatre economies (l’Algerie, Bahrein, le Liban et l’Arabie saoudite) s’etant dotees de lois contre des violences domestiques. La Jordanie a foutu en place des points de retraite pour les periodes d’interruption d’embauche liees a la garde des enfants.

L’Asie du Sud affiche la plus forte progression moyenne, avec votre indice passant de 50 a 58,36, et le pourcentage le plus eleve d’economies ayant introduit des reformes (88 %). Six economies (dont le Bangladesh, l’Inde et le Nepal) ont reforme le cadre de l’Acces a l’emploi, en votant des lois contre le harcelement sexuel au boulot. Mes Maldives ont interdit le harcelement sexuel au bricolage et introduit des recours en matiere civile. Elles ont egalement adopte une legislation contre les violences domestiques, cree le conge de paternite remunere et banni toute discrimination fondee sur le sexe pour l’obtention d’un credit.

J’ai region de l’Afrique subsaharienne detient le record du nombre de reformes en dix annees, avec environ 71 documents. Si une telle evolution s’explique en partie par le grand nombre d’economies constituant la region, elle temoigne neanmoins des progres enregistres depuis dix annees. Environ Notre moitie des reformes adoptees concernent l’Acces a l’emploi et le Mariage. Dans ces deux indicateurs, nos ameliorations des plus notoires ont trait aux lois relatives a la violence a l’encontre des jeunes femmes. Cinq economies d’Afrique subsaharienne ont adopte des lois contre le harcelement sexuel au travail et les violences domestiques.

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